老實人為什麼容易被人欺負，就在于老實人不愿意惹麻煩，害怕對抗，總想著息事寧人，這種心理最容易給別人拿捏，因為別人知道欺負了你，你也不會反抗，甚至還會向他們示弱，當你變成一個軟柿子，誰都想捏一下。要想不被人欺負，就要做到這三點，別再示弱了。

第一，不要一味順從別人

老實人總受欺負的根本原因，就在于不會拒絕別人，領導讓你干什麼，你總是來者不拒，同事請你幫什麼忙，你也從不拒絕。你以為你這樣做，就能跟他們處好關系，得到他們的認可，其實恰恰相反。

當領導看到你那麼順從的時候，就會讓你干更多的活，而同事看你這麼好說話，就會把他們不想干，或者難度大的工作推給你，結果就導致了，你越是順從別人，就越受別人欺負。

不該你做的，或者不合理的工作安排，該說不就要說不，不能一味地順從領導或同事，只有這樣，才不會給別人欺負你的機會。

第二，該翻臉就要翻臉

老實人遇到事情，總是習慣性地往后退一步，他們有著最樸素的想法，認為只要自己退讓一步，別人也不會欺人太甚。可是這個世界就是這樣，你越是退讓，別人就越是得寸進尺，退讓的結果，只會讓你的處境更加艱難。

在職場的生存法則應該是，人不犯我我不犯人，人若犯我我必犯人，如果別人都騎到你頭上拉屎了，你該翻臉就翻臉，不要為了一份工作委屈自己。你一定要明白這一點，職場遵循力量守恒，你越軟弱，別人越想算計你，你強硬起來，別人對你的態度反而和氣了。

第三，用硬實力說話

老實人只知道做事，不知道領導的需求，不善于與領導打交道，這樣的性格，導致了領導很容易忽略老實人，有好處也不會優先考慮老實人。

老實人要想有所發展，并不受別人欺負，最關鍵還是要有硬實力，要有讓領導無法忽視的價值輸出，只有這樣，領導想忽視你，也做不到。

當領導覺得你有價值的時候，你的性格就會成為優勢，領導不是不喜歡能力強的人，而是不喜歡能力強不受控制的人，如果你能力強，而且老實，那麼就很容易得到領導信任了。

你有絕對的實力，就算再老實，也沒有人敢欺負你，如果沒有絕對的實力，那就不能太老實。

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