領導半夜給員工微信留言,合適嗎?
2023/09/26

每位領導都有自己的作息習慣。

經常會有一些自媒體拿出某某大佬只睡4個小時來證明大佬的成功是來源于勤奮。

但事實上,大佬只是作息習慣比較紊亂而已。

而一個作息習慣紊亂的大佬的背后,往往有一大堆作息習慣紊亂的下屬。

原因很簡單,老闆們既然自己不睡覺,在考慮業務問題,當然也會記得下屬。

一方面,很多大佬有方向,但沒有具體的數據,在做業務思考的時候,需要數據的支持——下屬提供信息。

另一方面,大佬們也是人,自己深更半夜不睡覺,自我感動之余,也想感動一下下屬。

凌晨給員工留言,讓下屬知道自己如此之努力,也會暗暗下決心開始努力——事實上,很多職場新人看到老闆凌晨發消息,一早已經在辦公室里開會時,的確會非常佩服。

一旦你有了一些職場經驗,就會想:

「領導畢竟歲數大了,老人睡眠時間都短。」

歡迎大家預約周末的直播,這一場本來安排在上周末,兩位獵頭行業的重量級嘉賓會一起討論職場的求生指南:

1

企業文化決定團隊行為

大概是10年前吧,當時我在外企。

公司的CEO是一個新加坡人,充滿精力的40歲女性。

每天早上8點不到就到了公司,回郵件更是能回到凌晨1-2點。

問題是她精力旺盛,但不是每一個同事,都和她一樣精力旺盛。

畢竟是老闆發的郵件,員工琢磨著,總是需要爭取及時回復。

一來二去,很多人扛不住這種工作節奏,感覺壓力很大。

同事們聊了一下,發現這樣下去不是事兒,所以聯名給她提了意見:

「你早上發郵件沒問題,深更半夜是不是可以不發郵件,給員工壓力太大了。」

但這位領導很難改變自己的作息習慣。

于是她改成了半夜寫好所有郵件,但是存在發件箱里,不發出來。等到第二天早上到公司再發。

結果很快有一次她就忘了這茬,又半夜發了郵件給同事,可能是發送完意識到了錯誤,于是又補了一封郵件:

「不用現在回復我,明天給我回復即可。」

這可能就是企業文化的力量。

在相對開放的企業文化下,員工行為也更開放,也更敢于表達不同的觀點。

當員工意識到領導的行為越界了,侵犯私人空間時,他們敢于站出來告訴領導。

當領導意識到她的行為給員工帶來困擾的時候,她能意識到自己做得不對,會積極改正。

我現在也是一樣的習慣。

我很難保證我在工作中,沒有深夜給同事發過微信。

有些事情怕自己忘了,想到就立即做了。

但我依然會記得給他們補一句:不好意思,這麼晚打攪。這事明天上班后再給我答復就行,來得及的,感謝。

2

企業文化=老闆文化

在我看來,通過企業文化來判斷一家公司是不是合適加入,是否值得我們長期貢獻自己的力量,是一個很好的切入點。

我之前寫過很多類似的文章關于:怎麼樣的企業文化,值得職場人追隨。

其中一個重要的判斷方式,是企業福利。另一個重要的方式,是老闆的個人風格。

面試就是一個重要的契機。

我會在面試中去聽老闆的觀點,去表達我的不同觀點,去觀察老闆的反饋。

很多時候,一個老闆如果聽不進下屬的話,他是無法隱藏自己的不屑和厭煩的。這種時候,我就會知難而退,貴司很好,老闆您背景很好,但我怕是很難和你合作了。

我早年做過助理,做助理的人,就是需要24小時待機的。

但我跟過的幾位老闆,都不是那種「我要用足助理24小時」的人,每次有加班熬夜的時候,老闆們都會找個機會讓我休息調整一下。

比較可怕的是有些老闆覺得自己付了薪水,就買了員工24小時的時間。

更可怕的是:員工明明知道老闆侵占了他們的私人空間,但依然不愿意糾正老闆,甚至為了讓老闆得到及時的滿足,會競相去卷回復速度。

據我所知有一家互聯網公司就是這樣的:

公司的創始人作息習慣比較特別,早上都在睡覺,但半夜兩三點鐘,反而習慣于問高管一些關于公司業務的問題。

導致了整個公司的作息習慣都跟他一樣——早上沒人干活,半夜都在卷回復速度,主打一個陪伴概念:陪老闆熬夜。

✎ 寫在最后

這種問題怎麼解決呢?

設定邊界。

很多人是不愿意和領導發生沖突的,因為我們生來被教育說:要聽老師話,聽家長話,聽上司話。

但有些時候,在職場上適度沖突是用必要的——讓對方清楚自己的邊界在哪里。

作為打工人,我們完全有理由告訴領導,自己的界限在哪里?

有人的界限是:有事我們上班說,下班后說的所有事情,我記下來,明天上班再說;

有人的界限是:有著急項目我可以深夜支持,但你需要提前告訴我,方便做好準備;

有人的界限是:業務有忙季,我理解的;但淡季的時候你別上癮……

我們需要和領導溝通清楚,明確把邊界設定好。

溫柔而堅定。

沖突不代表一定要拍桌子,一定要發火,一定要怒吼。

沖突,也可以是一句真實情感的表達,比如:

我沒法理解…… 我現在的情況不能接受…… 我希望您意識到…… 這事情讓我很生氣……

領導也是人,有些時候,未必所有領導都會將心比心,站在下屬的角度去思考問題。

所以作為下屬,我們要提醒領導。

在沖突中,我們會逐漸找到一個妥協的邊界。

如果無法妥協,那至少我們盡到了告知的義務,接下來的任務就是去尋找更適配的老闆了。

baby被冷水澆臉,眼窩處的雙眼皮貼被沖掉,露出素顏看傻全場人,網:整沒整容很明顯
2023/07/26
李小璐年輕時照片曝光,比整容后漂亮一百倍,怪不得當初那麼紅
2023/07/26
「蜜桃臀」算啥,昆凌的「栗子臀」才叫驚艷,難怪被周董寵成公主
2023/07/26
劉亦菲自己都想刪除的8張尷尬照,網友:得罪了造型師
2023/07/26
49歲鄭秀文「瘦得沒有肉」,一襲緞面裙卻能凹出「S身材」,闊太氣質根本藏不住
2023/07/26
娛樂圈頂級骨相美人,只服這9位,無一例外驚艷了一整個時代
2023/07/26
劉德華妻女迪士尼游玩!朱麗倩打扮樸素「素顏出鏡」,10歲女兒身高已超媽媽肩,網友:和爸爸劉德華長相十分相似
2023/07/26
「影壇大哥」萬梓良,落魄到去商演,為何卻還拒絕周星馳的好意?
2023/07/26
48歲林志玲同框29歲昆凌,她風情嫵媚美成貴婦,合照不輸天王嫂,網友:昆凌看起來好嬌羞
2023/07/26
5個版本的黃飛鴻,李連杰只能排第二,最后一位至今無人能超越
2023/07/26
有種基因叫曾志偉的四個兒女,本以為很一般,沒想到卻一個比一個驚艷
2023/07/26
香港男星轉行做按摩師!逆境下投資6位數開店,加入TVB22年不受捧
2023/07/26
她才是真正的「豪門殺手」,44歲依舊如花似玉,李嘉欣都自愧不如
2023/07/26
張馨予放肆秀身材!雖然裙子是「透肉」的,卻引網友一致好評:毫不低俗
2023/07/25
當女星展現美背殺:楊冪楚楚可憐,趙麗穎甜美知性,馮提莫太撩人
2023/07/25
38歲陳妍希時隔多年再扮古裝!五官精致靈氣逼人,被網友熱議:以前是得罪了造型師
2023/07/25
楊冪時隔8年再演清宮戲,這回扮「令妃」,傾城絕世,網友:這是令妃最美的樣子
2023/07/25
郭晶晶貝嫂合影被翻出,氣質差距太大惹爭議,網友:不在一個檔次
2023/07/25
娛樂圈6位「少數民族」美人:長相靈動,氣質出眾,有人讓人意想不到!
2023/07/25
本以為吳謹言扮演的「魏瓔珞」夠美了!當看到她的古裝照,這才是絕版的古典美人
2023/07/25