讀書人十年寒窗一朝得中進士，就意味著拿得入仕的資格證書。不過當官和當大官是兩個不同的概念，在清代的進士群體中，僅有少數幸運兒能順利躋身公卿，絕大部分進士終其一生都難以突破正五品這道坎。

就拿二甲留京任職的進士為例，如果官運好，那麼從殿試發榜之后，到升任尚書這個級別，中間到底需要經過哪些環節？具體又要花費多少時間呢？

既然說的是進士群體，自然不能包含翰林。從清代殿試的情況來看，每一科二甲進士的數量都比較少，大約占到進士總數的百分之三十左右，正常每一科只有四十至七十人左右。

數量少就顯得稀罕，二甲進士如果沒有通過朝考成為庶吉士，有很大機率留在京城任職。

從康熙中期以后，進士授職的難度不斷增加，康、雍、乾三朝，新科進士的平均候補期為8年，也就是說，不管是二甲還是三甲進士，都要在吏部的冷板凳上熬上幾年。

雍正皇帝即位后，鑒于新科進士授職難得問題，出台了一個幫扶政策，讓他們以「試用」的名義，在各部學習行走，稱為「額外主事」，說白了就是試用，這個過程為期三年。

需要注意的是，額外主事也是有名額的，不是所有新科進士都有這個待遇，基本上都是那些殿試名次較好，且年紀較小的進士，才有可能獲得這一恩榮。

介紹了新科進士的入仕途徑之后，那麼我們就可以設定一個大的背景，即以額外主事為起點，來給二甲留京進士算一算這筆賬。

前面說了，額外主事的學習期為三年，如果表現突出就由各部院堂官給出考語，吏部帶領引見，這樣就可以順利轉正，職務為正式的六品主事。

正式跨入仕途后，面臨的就是升遷問題了。按照清代官制，京官每三年要舉行一次考核，名為「京察」。

參與京察的官員必須滿足一個前提條件——俸滿，即任職期限要滿三年。

獲得京察一等的主事有兩條出路，一是軍機處記名（即備用的意思）；二是順利晉級。既然設定的前提是「官運好」，那麼就屬于晉升的范圍。

按例，主事升遷一般為各部員外郎，也就是說從新科進士到從五品的員外郎，必須要花六年的時間。

員外郎的下一個目標就是正五品的郎中，這一步并不難邁，只要稍微有點運氣，兩任下來必會晉級，升級快的則是三年。如此，升到正五品郎中，最短也要九年。

到了郎中以后，再想往上升就很難了。因為在京各衙門中從四品的崗位太少，僅有翰林院侍讀學士、翰林院侍講學士、內閣侍讀學士，以及國子監祭酒。

懂行的讀者一看就知道，從四品的崗位中，有三個都是翰林專屬的，僅有國子監祭酒一缺，故而競爭相當的激烈。

那麼，正五品能不能直接提升為正四品呢？理論上是可以的，但是主要針對的旗人，漢臣還是得按部就班，一步一個腳印升遷，否則就會破壞官場的潛規則，吏部那里也不好開展工作。

當然，對于有官運的人來說，所有難題都是可以破解的。京官中從四品的官缺緊缺，完全可以先到地方去過渡一下。

從清代的京官升遷經歷來看，各部郎中外放知府、道員的情況十分常見，尤其是戶部、刑部司官，到地方任職道府專業也十分對口。

按說道員也是正四品，同樣不符合按部就班的晉升原則，這里就要說明一下，明清兩朝有一個不成文的規定，就是同品級的京官要比地方官地位高，故而正五品的郎中，外放道員屬于正常的人事調動。

郎中外放道府，實際上走得是曲線救國的路子，只要干得好，就可以很快升任為按察使、布政使乃至督撫。

常態下，京城各部司官外放地方，也有過渡的意思。假如在道員任上獲得大計一等，那麼就可以調回京師擔任同品級（正四品）的大理寺少卿、通政司副使以及都察院僉都小編、六科掌印給事中。

突破了正四品以后，未來的仕途就大有前程了，只要在官運亨通的基礎上，不幾年就會升任從三品光祿寺卿、太仆寺卿，躋身京堂行列。

繼而，再升正三品的大理寺卿、都察院左右副都小編、宗人府丞、通政使司通政使、太常寺卿。

正三品是文官的一個重要的分水嶺，這個級別的官員才能稱為「大臣」，能享受到各種福利待遇。

可以這麼說，只要能拿下正三品頂戴，就意味著不久的將來就能躋身六部侍郎。仔細算來，二甲留京進士，從主事開始到侍郎，最短需要18年的時間。

18年已經是最理想的了，中間不能出現丁憂守制等突發情況。

至于侍郎升尚書，還是有一定難度的。

因為按照排序，新晉侍郎一般為右侍郎，且都是從工部、刑部、兵部開始，運氣極好的話，最少得6年。這樣就得出了一個結論：從二甲進士到尚書，前后需要24年時間。

以上只是小編個人的觀點，其中不排除有較短時間升任尚書的，但大致來看，僅是進士出身者20年之內能爬到尚書的，應該還是極少見的。