做人要注重自己的格局，并不斷提升層次，這是追求個人成長和成為更好的人的過程。

層次指的是一個人的心胸格局，以及識人斷事的能力等無形的意識形態，它與社會地位和財富，學歷知識程度等物質層面的因素不同，

具備高水平的層次能力不僅可以幫助我們更好的應對挑戰，還可以在生活中獲得更多的幸福和成就。

首先，擁有高水平的層次能力需要有寬廣的胸懷和高遠的目標，這種開放心態使得我們能夠接受不同的觀點和文化，更好地融入社會。

通過不斷的學習和沉淀，發掘出自身的特長和優勢，同時對自己的缺點也能夠有清醒的認知，并不斷改進自己。

其次，高層次能力需要有卓越的邏輯思維和識人能力，邏輯思維能夠幫助我們看到問題的本質和內在聯系，從而做出正確的決策，識人能力則是分析和判斷他人的價值觀與能力，及時判別好壞正邪。

最后，提升層次需要不斷的積累與總結，在人生的歷程中，我們要時刻審視自己的思維方式和處事態度，汲取寶貴的經驗、教訓和啟發。

在工作和生活中勤于問自己為什麼，不斷反思和完善個人認知，避免重蹈覆轍。

心理學指出，層次越高的人越是冷淡原因很簡單。

高層次的人常常表現出一種冷淡的態度，但這里所說的冷淡并不是指冷漠或是無情，而是一種內心的泰然自若，

待人接物從容不迫的狀態，他們以若即若離的方式與人相處，不過分熱情或喧嘩躁動，而是保持內心的平靜與淡定。

層次高的人通常具備較高的情商和智慧，他們了解人性，能夠準確的觀察和洞察出他人的情感和需求，所以在待人接物上更加從容自如。

他們知道何時適當表達關心和溫暖，何時保持客觀和冷靜，以平衡彼此的交往。

層次高的人必定是胸有溝壑的人，他們不會為了迎合強權而放棄自己的原則和價值觀，他們有自己的堅定信念和為人處事的準則，

無論面對多麼強大的力量都能夠堅守自我，他們勇于表達自己的觀點，敢于批評和質疑不公正的行為，不被權威所左右。

他們在面對小人物時也不會表現出高高在上的態度，這類人尊重每個人的尊嚴和權利，不論對方的社會地位、財富狀況或身份背景如何。

他們都相信每個人應該受到平等和公正的對待，不會利用自己的優勢去欺負或壓迫他人，相反，他們愿意傾聽并關心他人的需要和困境。

層次高的人還有著心思通透的特點，他們擁有敏銳的洞察力，能夠深入了解他人的真實想法和意圖，無論你如何隱藏自己的內心世界，

他們都能透過表象看清你的本質，他們善于觀察分析和推理，能夠從細微的細節中捕捉到蛛絲馬跡。

這種洞察力不僅包括發現你善良的一面，層次高的人還能看穿你的邪惡和不良動機，他們對人性的復雜性有著清醒的認知。

能夠看透你隱藏在外表下的陰暗面，就算你努力掩蓋惡意和欺騙，他們依舊能洞察到其中的破綻和虛偽。

層次高的人習慣了用冷靜和客觀的態度對待問題，如果你來找他們聊天或是討論事情，他們一定會用清晰的方式向你闡明道理，并給予你明確的回答和觀點，

他們注重理性思考和客觀分析，不會輕易的陷入情緒化或主觀偏見中，會盡可能提供準確和合理的信息幫助你理解問題的本質，

不過他們這麼做并不是為了追求個人滿足或是顯得自己有多麼正確，他們只是注重問題的解決和真理的達成，就算他給了你明確的答案，也不會因此自得意滿。

而是會繼續保持冷靜平和的態度，回歸到靜態狀態中。

這種人在職場中往往是沉穩低調的存在，他們不會為了凸顯自己而故意引人注目，而是保持著謙遜的態度，可一旦面臨關鍵問題時，他們卻總能給出中肯又全面的解答或意見。

這些意見和建議通常能全面考慮到不同的因素和利益，即包括了個人的利益也顧及了整體的利益，他們站在更高的角度，從全局的視角來分析問題，并提出具有深度和全面性的解決方案。

就像是站在棋牌上方，擁有一種超越具體利益和短視觀點的第3只眼，他們能看清整個局面，洞察問題的本質。

并提供符合整體利益的建議，這種能力使得他們很適合成為決策者和謀略者。

總而言之，層次越高的人就越冷淡，他們不在乎旁人的稱贊與譏諷，對于他們而言，冷靜自持，從容淡定才是人生的永恒基調。