隨著00后正式步入職場，他們的行為和態度引起了各種討論。有人認為他們干勁十足，有人則認為他們過于理想主義。這是一個關于一位00后實習生如何在公司團建聚餐中，表達對加班無償和被要求倒酒的不滿，以及他如何堅決地要求清算加班費的故事。
小張是一位在一家設計公司實習的00后，他的領導是喬經理，團隊里的老員工。喬經理本來對小張抱有很高的期待，因為他是一名來自985大學的優秀畢業生。然而，幾天的接觸后，喬經理發現小張并不像他預期的那樣好相處。
有一次，喬經理決定在連續加班兩周后，組織一個團隊聚餐以表彰大家的辛苦付出。當他們在餐廳的包間里等待菜肴上桌時，喬經理讓小張去重新倒一瓶酒。然而，小張回答說：「我不喝酒，另外加班費也該結清了。
」這讓喬經理感到非常尷尬。他們的公司確實有加班補貼，但由于他們部門的特殊性，他們通常無法獲得這個補貼。這件事讓喬經理對小張有了全新的認識。
面對職場的規則和壓力，00后可能需要一段時間來適應。他們可能在學校和家里過得比較自在，一旦進入職場，就必須面對各種壓力和挑戰，這可能需要一段時間的適應。
實際上，有些00后的人際交往能力并不強，他們可能在家里被寵愛，在學校里沒有過多的服務意識。這可能導致他們在社交場合中的表現不佳，甚至在工作中也可能因為這個問題而遭到批評。
在你的職業生涯中，你有沒有接觸過這樣的00后？對于他們的行為和態度，你有什麼看法？歡迎在評論區分享你的觀點。
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